採用情報

Pathwayのカルチャー

1991年の創業以降、チームアプローチと高い倫理観を併せ持つ専門家集団としての文化を醸成してきました。事業の拡大とともに、有能な人材をキャリアの早い段階で採用し、長期わたってファームを支える人材に成長するようキャリア形成を行います。このようなアプローチにより、Pathwayは、業界内で最も安定しているシニア投資チームを形成しています。

Pathwayは人材育成サポートや各種健康保険に加えて、実力主義に基づいた活気ある職場環境を提供しています。実務を通じて培われたラーニングや成果は、経済面・仕事のやりがいの点で報われるべきであると考えています。